运城建工召开2021年新任职中层干部集体谈话会

来源:未知 编辑:运城建工集团 时间:2021-03-11 17:59

   


 

3月11日上午,公司在八楼西会议室召开“新任职中层干部集体谈话会”,对今年新任职的中层干部进行任前谈话。公司执行董事、总经理王哲波,常务副总经理钟永来及在运领导班子成员出席会议。会议由人力资源部临时负责人王信主持。

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会上,20名新任职中层干部逐一作表态发言。

钟永来作廉政谈话。他强调,廉洁干事就是讲大局,新任职干部要将企业利益作为干工作的出发点和落脚点,堂堂正正做人、干干净净做事,一心为公、以上率下,凝聚干事创业的强大正能量;廉洁干事就有抓工作的底气,要摒弃私心杂念,坚持洁身自好,对有利于企业发展的事,要敢于决策、大胆去干;廉洁干事就是最好的感恩,新任职干部要不负公司的培养、不负领导的信任,要以实实在在的行动,苦干实干、干出成绩,书写人生新的精彩篇章。

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王哲波对新任职干部提出五点要求:一要戒骄戒躁,加强学习。珍惜和把握机遇,保持奋发有为、积极向上的精神面貌和工作状态,同时加强业务知识、公司制度、领导艺术的学习;二要快速高效,及时做好岗位交接做好工作交接,做到有始有终、手续清楚、不留尾巴,确保原岗位各项工作的正常延续;三要迅速熟悉新岗位,迅速进入新角色。尽快熟悉新岗位的业务,多交流、多总结,切实做专业的人、办专业的事,为迅速打开工作新局面奠定基础;四要注重团结注重维护班子团结、队伍团结,主动营造团结一致、齐心干事的良好氛围,不断增强队伍的凝聚力和战斗力;五要竭力为公,处理好“公、私”关系。在时间和精力、利益上竭力为公,对权力、地位心怀敬畏,不碰防火墙、不触高压线,带头做到“自警、自省、自励、自重”,为“阳光下收入、阳光下分配”的深入贯彻执行做好表率。

王哲波希望,新任职干部要不辱使命、不负重托,以更高的标准、更严的要求,加倍努力、认真履职,为公司全年目标的顺利完成,为华兆控股“5822”奋斗目标的顺利实现作出新的更大的贡献。

 


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